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第六十六章 与你无关（第1页）

苏恩回到房间，重新洗了个澡，把脏衣服丢进垃圾桶，换上了干净的衣服。

来到外面，看着躺在床上睡得香甜的齐天，凑近一看，他脸色恢复了一丝红润。

“喝不了就别喝那么多啊。”

沉睡的齐天自然没有任何反应。

苏恩看着另一边“恶心的东西”，柳眉紧蹙。

她才不想收拾什么呢。

他翻身过去碰到了也是自己活该。

不过……

就当是看见了车里鲜花的面子上……

苏恩扯下被套丢在地上，简单收拾了下，又来到齐天床边。

心底的余热还未散去，想偷偷做点什么，可正面对他……又实在是下不去嘴……

几番犹豫，最终把被子盖到他头上，俯身亲了一下被子。

心脏噗通狂跳，然后如“做贼心虚的小偷”一样溜走了，跑回自己房间。

过了片刻，齐天被闷得猛地醒来，不过掀开被子后，又慢慢闭上眼睛睡了过去……

……

次日。

齐天从床上醒来，揉着痛的脑袋。

关于昨晚生了什么，不记得了，只是隐约记得苏恩送自己回来的。

当看见丢在一旁的被套时愣了一下。

看来自己吐了……

感觉好丢人啊。

齐天来到卫生间准备洗漱，看见了放在垃圾桶里的衣物。

拿起来一看显然是苏恩的，上面一股酒精味。

自己还吐在她身上了？

齐天愣了半分钟，回想了一下，可怎么吐的，不记得了。

记了一下衣服的尺码，打算后面赔一件，不过又怕忘了，干脆把衣服装进袋中带走。

洗了个澡后，上楼去餐厅吃点东西。

餐厅里有几個同学，各个软绵绵，一副宿醉的样子。

齐天打了一碗白米稀饭，拿了两个白面馒头过去，跟大家一起吃，边吃边聊。

吃完东西后，大家往下走，在大厅等其他人。

刘芳和黄瑶在大沙那边，她们两是法学生，齐天走了过去，跟她们聊起了“韩木媛工资的问题”。

二人给了相关的解释。

用人单位与劳动者因劳动报酬产生争议的，应当先向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。

韩木媛签的多半是外包合同，不是正式员工。

这就意味着，需要韩木媛本人去第三方中介公司所在地申诉。

而多半，那个第三方公司不在本市，给她增加了维权成本。

而除了劳动仲裁，可以去当地劳动监察大队申诉。

劳动监察大队是人力资源和社会保障局下属的事业单位。其主要工作是承担人力资源和社会保障局委托的指导劳动保障监察工作的行政职能。

不过这个不说没用，只能说“作用有限”，手段以“调解”为主，相对而言，企业不怕这个。

无非就是催促第三方公司“把劳动者应得的工资支付给劳动者”，对他们来说不痛不痒。

齐天询问电子厂“不满一周没有工资”的制度是否合法时。

对于电子厂自己的企业规章“不满一周没有工资”的问题。

法律也有明确的解释。

单位和员工约定不满7天不放工资的约定是不合法的。

只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。

员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。

这时有几个同学就言提问了：“既然知道不合法，企业为什么还这么干？”

刘芳解释道：“因为他们用人基本上都是外包，节约了人力成本，员工签署的也是第三方劳动合同……”

“这样就算产生矛盾，无非就是把‘员工应得的退给他们’，而员工想要更严厉的‘劳动仲裁’，或者‘法院起诉’，就需要去第三方中介公司所在地提出申诉，这就给劳动者设置了很高的门槛。”